こんばんは。
たっちです。
今日は晴れの天気でした。
ヤフーニュースで教員の『定額働かせ放題』という記事が
目を引きました。
中学校の土日の部活動指導で１日働いても
手当が3,000円くらいしか付かないというものです。
私は元教員です。
教員のブラック労働環境についての報道に心を痛めています。
私が教員として働き始めた３６年前から
労働環境は変わっていないと思います。
当時からブラックでした。
教員の労働環境がひどいということについては
労働実態調査によって文部科学省で把握していたはずです。
それも２０年くらい前の話です。
毎年、労働者の最低時給が引き上げられていますが
教員の世界だけは例外のようです。
土日の部活動指導手当は
以前に比べれば増額されていますが微々たるものです。
制度上は手当をもらわずに
代休を取ることも可能だと思います。
でも代休を取る人はほとんどいないと思います。
代わりの人員が配置されるわけではないからです。
生徒には土日の部活動で疲れても学校を休まないように
指導している手前、
代休を取らない教員はたくさんいると思います。
教員には教職調整額（４％）が支払われることで
残業手当は付きません。
調整額の値上げ幅を何％にするのか議論されているようですが、
議論されている値上げ幅が
あまりに少ないことにビックリしました。
今まで給与・手当が安すぎたので、
優秀な志望者を集めるためには大幅に増額するべきだと
考えますが、
そういう考えはないようです。
これでは教員志望者は増えませんね。
また、学校でやるべきこと、
学校でやらなくてもよいことをはっきりとさせて、
教員の労働環境を整えることも待遇面を考えること以上に
大事なことだと思います。
今日も１日ありがとうございました。